まず構成が読みやすい。
見開きで1つずつの細かいテーマに沿って
解説→解説→ポイント→図表など
の流れで進んでゆく。

私は新人社労士ですが、この本のお陰で
顧客へ「目標管理」を提案するための
資料をまとめました。
基本的な質問には自信を持って答えられそうでも
あります。
「目標シート」のサンプルが数種類あるのも
助かります。

目標管理を有効に運用するためには
風通しのよい社風や信頼関係のある
上下関係が必要であるので、
全社で真剣に取り組むことによって
タイトル通り“会社を元気にする”
ことに繋がると思う。