【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：日経連出版部／編 出版社名：日経連出版部 シリーズ名：ニュー人事シリーズ 発行年月：1999年08月 関連キーワード：ガイシケイ　キギヨウ　ノ　ヒヨウカ　システム　ジレイシユウ　ニユー　ジンジ　シリーズ がいしけい　きぎよう　の　ひようか　しすてむ　じれいしゆう　にゆー　じんじ　しりーず、 ニホンケイダンレンシユツハ　５８２１ にほんけいだんれんしゆつは　５８２１、 ニホンケイダンレンシユツハ　５８２１ にほんけいだんれんしゆつは　５８２１ 先進事例を収録！Ｐａｙ　ｆｏｒ　Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅの実際。目標管理、年俸制の限界を打ち破るには？業績・貢献に応じた処遇実現のポイント。 解説　いま求められる人事考課制度とは事例（ＧＥ横河メディカルシステムの人事評価制度ファイザー製薬の目標管理型業績考課制度日本ＮＣＲのパフォーマンス・マネジメントＰＷＣのチーム業績年俸制日本シエーリングの業績目標マネジメントシステムＧＡＰジャパ