よくポイントを得ていますね。
製造業の営業をやっていますが、実践に基づいたアドバイスとして
有効に活用できました。

部下教育にも使えました。

どうも、「なぜ〜なのか」という論法の本をついつい買ってしまうジェイです。
　中谷さんの考えるできる男になる方法が書いてあります。
　いくつか、共感できるところがあって、会社の同僚とウケていました（できな上司の部分とか・・・）

　いろんなタイプの成功者がいるんですね。

メモ：
　・誰がやっても同じ仕事を頼んでもらえる人になれるかなれないかで、そのあとの一生が大きく分かれます。
　・誰がやっても同じ仕事を、誰がやっても同じでなくする。
　・いつか自分が止めた時にビックリさせてやろうという心意気で。
　・「もう連絡しなくていいから、君に任せた」といわれる程ホウレンソウをすると・・・
　・「この件、どうなった？」と聞かれたら負け
　・「自分が遅れていることに気づこう」→会議などに遅れていないか。定刻より早く始まっている会議はないか。

ジェイコミュニティー　→　http://j.mimora.com

元気になりそうな本だと思って読みました。小さな仕事を大切にすることが次のステップにいくために必要なんだと思いました。