人間関係を最初に学ぶなら、まずまず目的を満たすでしょう。
人間関係を「深く」学びたいなら、他を当たりましょう。
私は研修講師ですが、「使える」という印象は得られませんでした。

人間関係の基本や仕組みについてわかりやすく書かれています。
この手の本を読んだことがない人ならこの本から始められるとわかりやすくていいと思います。
ただ　月に一冊しか本を買わない私には少しボリュームが少なく感じました。

この本に載っていた「聞く・話す・見る」という実習を行ったところ、大変好評でした。３人で組み、聞き役、話し役と、その２人の会話を観察する「見る役」を設けて、話し方と聞き方がどうだったか客観的に見てもらうというものです。直前に「２０の私」というアサーションチェックを行ったことも相乗して、自分を見つめ直す効果があったようです。「人間として生まれた以上、必ずやっておくべき実習である」と言う感想を書かれた方もいました。
この本にはこのような「すぐに使える」実習が満載です。それだけでなく、各実習の紹介のあとに「小講義」というコーナーがあって、理論的な解説が書かれていて、それがまた懇切丁寧で大変わかりやすいです。ワークショップをこれからやる方には必携の書と言えるでしょう。

当校の研修内容として導入されています。
こういう本があったコトにまず感動。

人間関係の築き方ってマニュアルはないんだけど、これをやるかやらないかで全然考え方が変わってくると思いますた。すてきな1冊です。

この本のエクササイズを参考にして、社内でワークショップをひらいたことがあります。著者は、コミュニケーションとは「わかち合う事」と伝えていますが、ここで紹介されているエクササイズを体験すると、確かにそのとおり！と実感できます。堅苦しい理論を、覚えるのではないので、ワークショップ参加者も、楽しんで、いろいろと気づくことができたようです。これからも”つかう”本として、いつも傍においておきます。