企業担当者や社会保険労務士は必読の１冊!! 　解雇予告除外認定制度は、労働基準法に明文規定がありながら、意外と活用されていない。それは、認定申請しても認定されることが難しいと思われていることや、認定申請後、認定されるまでにかなりの期間がかかること等が挙げられる。実際は、解雇予告除外認定申請をした経験がなかったり、数年に一度という社労士が非常に多いようだ。 　しかし、解雇予告除外認定申請も、制度を熟知して申請すれば、かなり「使える制度」だ。 　そこで本書は、解雇予告除外認定申請を説明し、事案別の申請の進め方や、申請書や添付書類の準備の仕方等を紹介した１冊。