労使紛争を未然に防ぐ文書・書式を事例から解説！ トラブルとなりがちな労使紛争の事例を募集・採用から就業規則の改訂、労働時間や残業、休日、配転、メンタルヘルス、問題社員の扱い、退職・解雇・雇止めに至るまでさまざまなケース別に挙げ、それらを未然に防ぐ社内文書・書式を58例網羅。中小企業の事業主や労務・人事担当者、社会保険労務士などに目からうろこの一冊。