なぜいま、内向的で、心配性で、臆病で、繊細であることが、よいリーダーの共通点なのか？
ビジョンによって人を動かす「静かなリーダーシップ」を通じて、自己躍動するチームをつくる秘訣とは？
１０００人以上の社長に取材してきた著者が語る「次世代リーダー」へのエッセンス！！