「女性心理なんて、むずかしくてわからない」最初から上手にできる人など、どこにもいません。私も、最初は女性心理が理解できなくて、失敗ばかりしていました。「失敗は成功のもと」と言いますが、それは失敗した痛い経験によって、「失敗しないためには、どうしたらいいだろう」と学ぶことができるからです。失敗するから、殻を破って別の新たなやり方を学ぶ気持ちが芽生えるのであって、「自分は失敗しない」「いつも正しい」と思っている人は成長できません。700人の従業員のうち500人が女性という株式会社武蔵野。どうしたら女性従業員に、気持ちよくバリバリ働いてもらえるか。株式会社武蔵野の社長、小山 昇の語る効果バツグンの人材活用術！