■安倍晋三氏の推薦メッセージ



『働き方を変えれば企業は成長できる。国民も幸せになれる。

　人材確保・コスト削減に悩む企業経営者はもちろん、

　ワークライフバランス・ダイバーシティを進めたいすべての人に、

　必読の一冊です！』



■東京オリンピックまでに、労働者の10人に1人が在宅勤務



アベノミクスの三本目の矢「成長戦略」にも組み込まれた

「テレワーク(在宅勤務)」。国は、2020年までに

「週1日以上終日在宅勤務する人を全労働者数の10％以上にする」

と数値目標をかがけています。



■在宅勤務は「福利厚生」ではなく「企業戦略」



テレワーク（在宅勤務）は、福利厚生ではありません。



女性社員が辞める・休む、

介護で管理職が休む・退職する、

災害の発生で業務がストップする・・・・・・



会社が抱えるさまざまな悩みを解決してくれる「企業戦略」です。



■「基本」から「失敗事例」「課題」「解決策」まで



本書は、在宅勤務を導入するための「バイブル」です。



【目次】

第１章　在宅勤務は「福利厚生」ではなく「企業戦略」

第２章　在宅勤務への素朴な疑問に答えます

第３章　在宅勤務の課題はどう解決すればいいのか？

第４章　在宅勤務制度の正しい導入方法

第５章　本気でやれば在宅勤務でここまでできる！