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特集1　評価される人の仕事の習慣
　　成功者が語る「なぜか評価の高い人」がしていること
　　DeNA創業者・南場智子が「欲しい」人材、「要らない」人材
　　「藤田晋の成長論」特別編　「抜擢」のチャンスは、「成果」のみではつかみ取れない
　　政界ドラマ「ハウス・オブ・カード　野望の階段」に学ぶ
　　「花王」「キヤノン」「東レ」“中興の祖”に学ぶ評価の高め方
　
　　「評価される人」の法則
　　“なぜか評価される人”の「14の行動習慣」
　　スピード出世する人の「5つのポイント」
　　現代の女性リーダーに必須の「行動習慣」
　　「タイプ別診断」で、「ねたみ」を成長の原動力に
　
　　「上司攻略」「高感度アップ」できる！　コミュニケーション術
　　タイプ別・上司攻略「○と×」
　　3分でできる！　好感度アップ「5つの法則」
　
　　「世代間ギャップ」の埋め方
　　“人事のプロ”が教える「評価のポイント」
　　人事のプロが教える「こういう人が評価される」
　　「出身校」「出身地」別　“出世”ランキング
　
特集2　スティーブ・ジョブズ＆ビル・ゲイツ
　　スティーブ・ジョブズの全人生
　　「ジョブズ流」とは何だったのか
　　ビルゲイツの軌跡
　　「ゲイツ流」から学べること
　　2人の共通点から見えてくる「成功の法則」
　　ジョブズ＆ゲイツをもっと知るための8作品
　
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