【『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』誌の人気連載を電子書籍化！
「経営理論」を学ぶことは、実際のビジネスにも役に立つ！】

第32回で紹介した組織エコロジー理論には、
「組織は本質的に変化しにくい」という前提があった。
ではなぜ、組織はなぜ変化しにくいのか。
そしてそれでもあえて変化を起こすにはどうすればいいのか。
今回取り上げるエコロジー・ベースの進化理論は
企業内部の変化という「ミクロ」に焦点を当て、
これらの疑問に答える組織内部のメカニズムをひも解く。

＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2017年6月号）』に
掲載された論文を電子書籍化したものです。