のんびり子育て３つの習慣: イライラ・ガミガミ 私にはもういらない
価格： ￥0
カテゴリ： Kindle版
【子育てママ応援 夏休み限定企画キャンペーン】
2018年8月31日まで、通常価格500円⇒半額250円で購入できます。
夏休みをゆったりのんびり子育てしましょう！
■内容紹介
実際に行われている子育て・親学講座がワンコイン電子書籍として登場。
講座に参加された子育てママからのご相談で多かったイライラ・ガミガミをやめたい！
をテーマに講座そのままの100分動画にて見ることができます。
また、動画で使っているワークシート、そして「５つの心のタイプ診断」のプレゼント付きです。
本書「はじめに」から～
「子育てママが、子育てをもっと気楽に、楽しくのんびり取り組めるようにしたい」
そんな思いを込めて本書の出版をしました。
「子どもが言うことを聞いてくれない」
「いつも私ばかりが我慢している」
「わかっているけど、ガミガミしつこく怒ってしまう」など
子育てママが抱える不満や悩みは尽きることがありません。
そんな子育てママの気持ちを、男性である私が「すべてが分かっている」
とは、決して思っていません。
どうして私が 、子育てママに対して「子育てをもっと気楽に、
楽しくのんびり取り組めるようにしたい」との思いになったのか？
そして、電子書籍として出版を決めた理由をお話しします。
私は、企業向け人材育成のコンサルタントをしています。
人材育成の教育システムや、社内研修の講師を行うことが主な仕事です。
社員に対してのカウンセリングや、コーチングを使った個別支援も行っています。
約十年前のある日、契約して頂いている会社の所長から
「最近、元気がない男性社員A君と直接会ってもらって、話を聞いてもらえないか」
との依頼がありました。
数日後にカウンセリングをすることになりました。
男性社員A君の元気がない理由はこんな内容でした。
「仕事に対しての気持ちが下がっているわけではありません。
わたくし事すぎて所長にも話すことができなかったのです。
実は、２か月前から３歳になる娘が言うことを聞かず、
妻が精神的に参っている様なんです。
妻は几帳面な性格でしつけは、しっかりとやりたいと一生懸命なのです。
本当に頑張っています。
しかし、上手くいかずイライラ・ガミガミと娘に対して
対応している自分が嫌で、とても落ち込んでいる状態が続いています。
夫である私がしっかりしないといけないと思っているんですが・・・・」
この相談がきっかけで、子育てママに対して問題解決コーチングアプローチや、
実践的な心理学を提供したいと考えました。
子育ての悩みを奥さん自身が、子どもとのコミュニケーションの問題を
解決できる志向や、行動を身につければこの問題は解決できると思ったのです。
すぐに市の教育委員会などにて開催される親学講座の講師に応募し
活動することになりました。
参加された方からの口コミなので広がり、約十年間で三千人以上の
子育てママに向けて、セミナーや講演会に登壇させていただくことができました。
参加者の皆さんからいただいたご相談から、イライラやガミガミのループに
入ってしまう子育てママの心の癖や、行動の習慣があることがわかりました。
この本では、子育てママがイライラやガミガミのループに入らず、
のんびり楽しく子育てができるポイントを３つの習慣としてお伝えしています。
各章ごとに動画でお伝えしています。
動画は、実際に行われた講座の内容が収録してあります。
講座に使ったテキストを動画に表示させていますので、動画をご覧いただきながら
何度も見ていただくことができます。
どうしてもお忙しい時は、音声だけでも聞き流してください。
のんびり楽しく子育てをしていく上で大事なことを順序よく学ぶことができます。
ぜひとも飛ばさずに最初から最後まで順番にご覧いただければと思います。
【目次】
はじめに
第１章 イライラ・ガミガミは自分のどこからくる
第２章 自分の心の無意識な習慣を知る
第３章 のんびり子育て３つの習慣
第一の習慣：あなたの気持ちを伝える
第二の習慣：比べることはしない
第三の習慣：自分だけの時間を取る
あとがき
【著者プロフィール】
一般社団法人ワークライフビルディングアカデミー 代表理事
１９８４年大手人材派遣会社に機械系技術者として入社し、10数社に渡る大手メーカーの研究開発業務に携わる。その経歴と実績が新しいキャリアモデルとして、１９９９年経済界より出版された「新・雇用革命」（牧野昇・武藤泰明著）にて紹介された。
その後、技術者育成のプランニングマネージャーとして延べ１０００人以上の技術者のキャリア支援を行った。２００６年に同社を退職し、コーチング、心理カウンセリング、キャリアカウンセリング、コンサルティングに精通した仲間で構成される、特定非営利活動法人“日本キャリアスピリッツ協会”の理事長に就任。
２００８年より名古屋市教育委員会の生涯学習センターにて開催される公開講演会と講座、及び、名古屋市の小中学校にて行われる地域ふれあい講座など登壇。PTA役員が1000人以上集まる講演の登壇実績あり。
講座内容がすぐに使えて、分かりやすいと口コミで広がり、約１０年間で講座への累計参加人数は３０００人を超える実績を持つ。子育て講座終了後に、講座を聴いた参加者から相談を持ち掛けられ、そのまま個別相談を行い相談者の問題解決を行うこともしばしば。
２０１８年から、一般社団法人ワークライフビルディングアカデミーを立ち上げた。他からの制約や基準にとらわれない仕事（Work）と、生活スタイル・余暇（Life）を自らで選択し、自分にあった人生を作り上げる（Building）パーソナルブランディングを得意としたコーチング及びコンサルティングを行っている。
2018年8月31日まで、通常価格500円⇒半額250円で購入できます。
夏休みをゆったりのんびり子育てしましょう！
■内容紹介
実際に行われている子育て・親学講座がワンコイン電子書籍として登場。
講座に参加された子育てママからのご相談で多かったイライラ・ガミガミをやめたい！
をテーマに講座そのままの100分動画にて見ることができます。
また、動画で使っているワークシート、そして「５つの心のタイプ診断」のプレゼント付きです。
本書「はじめに」から～
「子育てママが、子育てをもっと気楽に、楽しくのんびり取り組めるようにしたい」
そんな思いを込めて本書の出版をしました。
「子どもが言うことを聞いてくれない」
「いつも私ばかりが我慢している」
「わかっているけど、ガミガミしつこく怒ってしまう」など
子育てママが抱える不満や悩みは尽きることがありません。
そんな子育てママの気持ちを、男性である私が「すべてが分かっている」
とは、決して思っていません。
どうして私が 、子育てママに対して「子育てをもっと気楽に、
楽しくのんびり取り組めるようにしたい」との思いになったのか？
そして、電子書籍として出版を決めた理由をお話しします。
私は、企業向け人材育成のコンサルタントをしています。
人材育成の教育システムや、社内研修の講師を行うことが主な仕事です。
社員に対してのカウンセリングや、コーチングを使った個別支援も行っています。
約十年前のある日、契約して頂いている会社の所長から
「最近、元気がない男性社員A君と直接会ってもらって、話を聞いてもらえないか」
との依頼がありました。
数日後にカウンセリングをすることになりました。
男性社員A君の元気がない理由はこんな内容でした。
「仕事に対しての気持ちが下がっているわけではありません。
わたくし事すぎて所長にも話すことができなかったのです。
実は、２か月前から３歳になる娘が言うことを聞かず、
妻が精神的に参っている様なんです。
妻は几帳面な性格でしつけは、しっかりとやりたいと一生懸命なのです。
本当に頑張っています。
しかし、上手くいかずイライラ・ガミガミと娘に対して
対応している自分が嫌で、とても落ち込んでいる状態が続いています。
夫である私がしっかりしないといけないと思っているんですが・・・・」
この相談がきっかけで、子育てママに対して問題解決コーチングアプローチや、
実践的な心理学を提供したいと考えました。
子育ての悩みを奥さん自身が、子どもとのコミュニケーションの問題を
解決できる志向や、行動を身につければこの問題は解決できると思ったのです。
すぐに市の教育委員会などにて開催される親学講座の講師に応募し
活動することになりました。
参加された方からの口コミなので広がり、約十年間で三千人以上の
子育てママに向けて、セミナーや講演会に登壇させていただくことができました。
参加者の皆さんからいただいたご相談から、イライラやガミガミのループに
入ってしまう子育てママの心の癖や、行動の習慣があることがわかりました。
この本では、子育てママがイライラやガミガミのループに入らず、
のんびり楽しく子育てができるポイントを３つの習慣としてお伝えしています。
各章ごとに動画でお伝えしています。
動画は、実際に行われた講座の内容が収録してあります。
講座に使ったテキストを動画に表示させていますので、動画をご覧いただきながら
何度も見ていただくことができます。
どうしてもお忙しい時は、音声だけでも聞き流してください。
のんびり楽しく子育てをしていく上で大事なことを順序よく学ぶことができます。
ぜひとも飛ばさずに最初から最後まで順番にご覧いただければと思います。
【目次】
はじめに
第１章 イライラ・ガミガミは自分のどこからくる
第２章 自分の心の無意識な習慣を知る
第３章 のんびり子育て３つの習慣
第一の習慣：あなたの気持ちを伝える
第二の習慣：比べることはしない
第三の習慣：自分だけの時間を取る
あとがき
【著者プロフィール】
一般社団法人ワークライフビルディングアカデミー 代表理事
１９８４年大手人材派遣会社に機械系技術者として入社し、10数社に渡る大手メーカーの研究開発業務に携わる。その経歴と実績が新しいキャリアモデルとして、１９９９年経済界より出版された「新・雇用革命」（牧野昇・武藤泰明著）にて紹介された。
その後、技術者育成のプランニングマネージャーとして延べ１０００人以上の技術者のキャリア支援を行った。２００６年に同社を退職し、コーチング、心理カウンセリング、キャリアカウンセリング、コンサルティングに精通した仲間で構成される、特定非営利活動法人“日本キャリアスピリッツ協会”の理事長に就任。
２００８年より名古屋市教育委員会の生涯学習センターにて開催される公開講演会と講座、及び、名古屋市の小中学校にて行われる地域ふれあい講座など登壇。PTA役員が1000人以上集まる講演の登壇実績あり。
講座内容がすぐに使えて、分かりやすいと口コミで広がり、約１０年間で講座への累計参加人数は３０００人を超える実績を持つ。子育て講座終了後に、講座を聴いた参加者から相談を持ち掛けられ、そのまま個別相談を行い相談者の問題解決を行うこともしばしば。
２０１８年から、一般社団法人ワークライフビルディングアカデミーを立ち上げた。他からの制約や基準にとらわれない仕事（Work）と、生活スタイル・余暇（Life）を自らで選択し、自分にあった人生を作り上げる（Building）パーソナルブランディングを得意としたコーチング及びコンサルティングを行っている。