パートタイム労働者を雇用する場合に、労基法やパート労働法で求められる労働条件の明示をすることのできるフォームです。また、雇い入れたパートタイム労働者が雇用保険の被保険者となる確認を受けるときに雇用契約書の提示が必要ですが、その際にも用いることができます。