第1章 人事企画の概要(人事管理の意義と範囲 人と組織の基礎 資格制度の種類・内容 人事評価の仕組み) 第2章 雇用管理の概要(労働契約・就業規則 採用管理の基礎 配置・異動管理の基礎 雇用調整と退職・解雇の基礎) 第3章 賃金・社会保険の概要(賃金の基礎 退職給付制度の基礎 社会保険制度の基礎) 第4章 人材開発の概要(人材開発の基本的考え方 人材開発の基礎実務 OJT(職場内教育)の基本的考え方 Off‐JT(職場外教育)の基本的考え方 自己啓発支援の基本的考え方)