思考の方法
価格: ¥0
デジタル復刻版
思考の方法
ジョン・デュウイー 著
植田清次 訳
目次
訳者序文
新版への序(原著者)
初版への序(原著者)
第一編 思惟訓練の問題 Training Thoughtの問題
第一章 思考とは何か
一 思惟thoughtに関する種々の意味
二 思考作用の中心的要素
三 反省的思考の諸部面
四 摘要
第二章 反省的思考は何故に一つの教育目的でなければならないか
一 思考の価値
二 不断の調整を要する心的諸傾性
第三章 思惟訓練の素地 Native Resources
一 好奇心 Curiosity
二 暗示 Suggestion
三 整理 Orderliness
四 教育上の若干の結論
第四章 学校の諸条件に思惟の訓練
一 序―方法と条件
二 他人の諸習性の影響
三 研究問題の本質の影響
四 現に社会に働く目的や理想の影響
第二編 論理的考察
第五章 反省的活動Reflective Activityの過程と産物―心理的過程Psychological Procesと論理的形式
一 形式的事象formal occurrenceとしての思考と現実的事象Actual occurrenceとしての思考
二 形式との関係における教育
三 紀律 disciplineと自由 freedom
第六章 推理Inferenceと検証Testingとの諸事例
一 反省的活動の具体的説明
二 未知的存在the unknownへの推理
三 思考は疑問的事態doubtful situationから決定的事態settled situationへと移行する
第七章 反省的思考作用の分析
一 事実Factsと観念Ideas
二 反省的活動の本質的機能
第八章 反省的活動Reflective Activityにおける判断Judgmentの地位
一 判断作用の三要素
二 分析analysisと総合synthesis ―判断の二機能
第九章 理解作用Understanding―観念と意味Meaning
一 暗示suggestionsならびに推測conjectureとしての観念
二 ものthingsと意味
三 事物が意味を得る過程
第十章 理解作用―概念Conceptionと定義Definition
一 概念の本質
二 いかにして概念は生起するか
三 意味の定義と構成
第十一章 組織的方法―与件Dataならびに論拠Evidenceの統制
一 事実および観念の慎重な検証作用testingとしての組織的方法
二 与件を判断する場合の組織的方法の重要性
第十二章 組織的方法―推理作用Reasoningならびに概念の統制
一 科学的概念Scientific Conceptの価値
二 教育上有意義な適用―特に不適当な諸事例
第十三章 経験的思惟Empirical Thoughtと科学的思惟Scientific Thought
一 経験的であるとは何を意味するか
二 科学的方法
第三編 思惟の訓練Training of Thought
第十四章 身体活動Activityと思惟の訓練
一 身体活動の初期段階early stage
二 遊戯play作業work並びに合同的活動形式allied form of activity
三 建設的作業constructive occupation
第十五章 具体的存在から抽象的存在へ
一 具体的存在the concreteとは何か
二 抽象的存在the abstractとは何か
第十六章 言語Languageと思惟の訓練
一 思考機具the tool of thinkingとしての言語
二 教育における言語的方法linguistic methodの濫用
三 教育的関係諸事項educational bearings中における言語の用途
第十七章 精神Mindの訓練における 観察Observationと知見Information
一 観察の本質natureおよび価値value
二 学校における観察行為の方法と教材materials
三 知見の伝達communication of information
第十八章 復習Recitatioと思惟の訓練
一 復習に関する謬見
二 復習の機能
三 復習活動 the conduct of the recitation
四 教師の機能
五 評価appreciation
第十九章 若干の一般的結論General Conclusions
一 無意識的存在the unconsciousと意識的存在the concious
二 精神的過程と精神的所産
三 遠いものと近いものthe far and the near
底本
昭和二十六年五月二〇日 第四刷発行
発行所 株式会社 春秋社