できるリーダになるためのアドバイスを50のヒントという形式にして書いている。
読み手の職種や仕事の経験値によってためになる箇所が大きく異なると思う。
営業職である私には「ヒント7、瞬間リセットする力」「ヒント13、疑似体験力をつける」「文末の、今を生きる人になる」などがおおいに参考になった。
ただ、この本にでてくるアドバイスはヒントというかたちなので具体的にどういう行動をとれればそうなれるかまでは書いていないことが多い。ヒントを参考に自分の頭で考えて行動に結びつけることでしか成長できないから頑張れというメッセージのように感じた。