いずこも同じ、、、
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食事時の食堂への誘導の仕方(これは「民族大移動」と称されている)や、排泄介助、入浴介助等、悪い施設の例として挙げられているやり方が、まるっきり自分の施設と一緒、、、読んでいて、身につまされ、心が痛くなりました。
しかし、どこの施設も「これではいけない。何とかしなければ。」と思っているはず。
そう思ったからこそ、私もこの本を手に取ったわけですが、具体的な改善方法が、介護技術、業務改善のみならず、どうやって職員にやる気を出させるか、動機付け及び、改善の進め方まで書かれており、大変参考になりました。
大きな改革は出来ないにしろ、入所者にとって快適であり、幸せと思ってもらえ、職員もやりがいを持てるように業務改善をしたいっ!!と思っている方は、この本に載っていることを自分の施設向きにちょっとアレンジすれば、大変参考になると思います。