★新卒採用、中途採用で使える『 採用の赤本 』

今まで３，０００人以上と面接を行い
面接コーディネートとして１０，０００人以上と
向き合ってきた人事のプロが教える採用の秘訣!!

採用のスペシャリストの著者が豊富な経験と
あの手この手を試行錯誤しながら培った
『採用をされる人』になるためのテクニックとは!?

▼本作品では、こんな採用テクニックをご紹介▼

●面接時に意識するだけ得をする採用のコツとは

●会社の本質を見抜く情報収集法があった!!

●採用ポイントが格段に上がるテクニック

●人事担当が絶対に確認するポイントとは!?

など、目から鱗の採用テクニックを大公開します!!

人材のプロだからこそ知っている得する面接術を
マスターして幸せな就職を掴んでみませんか？


【　目　次　】

Action１　：大統領も大好きな「赤系ネクタイ」を着用すべし！

Action２　：「黒スーツ」は無敵アイテム

Action３　：インナーは「白」がテッパン！

Action４　：面接に「汚れた靴」…そこでもう終了

Action５　：「白靴下」はセンスを疑われる

Action６　：女性はタイツの柄にもご用心！

Action７　：太っているだけで採用の確率が大幅ダウン！？

Action８　：「髪の長い人」が人事担当者は大嫌い！？

Action９　：「眉毛」が合否を左右する！？

Action１０：面接担当者は「爪」までしっかり見ている

Action１１：面接は「笑顔」が命！

Action１２：「美男美女」は面接でもやっぱりプラス！？

Action１３：「２ちゃんねるチェック」で会社の‘性格’を知るべし

Action１４：到着は約束時間の７分前がベスト！

Action１５：「受付への挨拶」が合否を左右する！

Action１６：面接は礼から始まり礼で終わる！

Action１７：絶対に御法度！給与面の交渉

Action１８：趣味も重要！今だに強い『趣味ゴルフです』

Action１９：『資格があります！』時には逆効果！？

Action２０：職種が一貫した転職をするべし！

Action２１：面接担当者が持つ“住んでいる場所イメージリスト”とは？

Action２２：『就職には高学歴が絶対有利』は幻想！？

Action２３：転職活動は“向いてない月”がある！？

Action２４：採用率が数十倍も高くなる㊙写真テクとは？

Action２５：採用率が格段にアップする「素直さアピール術」って？

Action２６：“妄想すること”が合格への近道になる！？

Action２７：“携帯電話が時計代わり”それだけで不合格になる！？

Action２８：芸能人は歯が命！転職者も歯が命！

Action２９：あなたの知らない「学閥」の世界

Action３０：本当にあった！落ちた理由が“コートを着ていたから”

Action３１：面接担当者はエスパー？見えない部分のアクセサリーも見られている！

Action３２：“ピアスホールを空けている”だけで面接ではアウト～！

Action３３：面接担当者がフランクアンな態度になったら〇○に要注意！？

Action３４：面接あるある『最近興味を持ったニュースは？』

Action３５：面接では“過香水”にご用心

Action３６：『小さな子どもがいます』は不利？それとも有利？

Action３７：「子育ての方針」も採用基準の1つ


【　著者紹介　】
・今野 夕海 （こんの ゆみ）

大手人材派遣会社の人材コーディネーターとして過去に5000名を超えるスタッフ面談、10000名を超える人材コーディネートを実施。
現在は人材スペシャリストとして、組織の抱える人事コンサルティングを行っている。