「残業ゼロ」で組織と従業員の生産性をアップする「望月式残業ゼロ」。 「残業ゼロ」コンサルタントとして、これまでに数多くの企業・団体の「残業ゼロ」活動支援、及び就業規則改定支援を行ってきた著者による、「残業ゼロ」の労務管理（「望月式残業ゼロ」）を解説。「望月式残業ゼロ」の特徴は、残業代削減ではなく残業をゼロにし、生産性もアップさせるということ。そのため、生産性アップはもちろん、お客様満足度もアップさせ、従業員にこれまで以上の賃金を支払うことも可能となる。本書は、実践方法から就業規則改定に至るまで、事例を用いて解説。“持ち帰り残業”“生活残業”等、長時間労働抑制を諦めてしまっている経営者必見！