ここで云う組織って「腐敗組織」というようなイメージではなく、ヒューマンエラーで云うところの「チームエラー」という定義に近いものです。「Ｊ・リーゾン」さんと「Ｊ・リーズン」さんは同じ人ですからね。「ヒューマンエラー　認知科学からのアプローチ」も併せて読みたいところ。

決して原子力産業や航空産業等の人命に関わる分野に限ったものではな
く、｢安全｣という表現を｢品質保証｣に置換えれば通常の製造業にもその
まま当てはまります。日常的に潜む事故の芽をどのようにとらえ取り組
んでいくべきか考えさせられると共に大変参考になります。個人的には
バイブル化して何度も読み返してます。ただしボリュームがすごいんで
す。