マルハンはなぜ、トップ企業になったか?―素人発想の「現場力」が強い組織を作る

価格：￥1,365

カテゴリ：単行本

Amazon.co.jpで確認

【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】著者／訳者名：奥野倫充／著出版社名：ビジネス社発行年月：2006年11月関連キーワード：マルハン　ワ　ナゼ　トツプ　キギヨウ　ニ　ナツタカ　シロウト　ハツソウ　ノ　ゲンバリヨク　ガ　ツヨイ　ソシキ　オ　ツクルまるはん　わ　なぜ　とつぷ　きぎよう　に　なつたか　しろうと　はつそう　の　げんばりよく　が　つよい　そしき　お　つくる、ビジネスシヤ　ビジネスシヤ　７１５２びじねすしや　びじねすしや　７１５２、ビジネスシヤ　ビジネスシヤ　７１５２びじねすしや　びじねすしや　７１５２３０兆円と言われる巨大マーケットの先頭を走るマルハン。同社成功のカギとなった「業務改革」を、初めて明かされる苦闘の歴史を交えながら徹底分析。“組織力のヒントが得られる１冊”パチンコ業界大改革。第１章　マルハン流「現場力」第２章　人材育成術第３章　強い組織の作り方第４章　出店戦略第５章　ライバルたちとの戦い第６章　次世代リーダーの育成第７章　商い

関連商品

宣伝になりさがってはいないか ★☆☆☆☆

タイトルからして褒めちぎっているように、これは宣伝でしかない。
ビジネス書ではなく、よくあるドキュメントといってしまっても過言ではなかろう。
突き詰めると「マルハンはこんな事してますよ、こんなにがんばってますよ」である。

パチンコ専門コンサルタントの著作というだけあってある種の期待はしたが、
宣伝活動に終始しているようで。

最後はひと！ ★★★★☆

業界一位たる所以が分かったような気がします。

実は私はパチンコはしないのですが、マルハンという会社の
ビジネスへの考え方はスゴイと感じていました。
それを実感しました。

会社のトップだけではない、人材がそれを支えているということ。
やはり最後はひとですね。

こんな方々に。 ★★★★☆

1…パチンコを打つ方々へ
「マルハンの従業員の接客態度は、他の店に比べて良いなぁ」
と思ったことはありませんか？
そんな気持ちの良い従業員がどうやって育成されているかが分かります。
負けても従業員の態度の良さに気持ちを許してしまうことだってあるでしょう。
2…ビジネスマンの方へ
少々の企業戦略＋組織論の用語(ランチェスター戦略など)が使われています。
とはいっても、解説も分かりやすいですし、難しいこともないです。
人材育成や組織作り、戦略などを考えてみたい方は読んでみてもいいと思います。
3…経済学的に考えてみたい方へ
パチンコホールの2大大手がマルハン、そしてダイナムです。
ダイナムに関しては、「史上最強のパチンコチェーン　ダイナム(1999)」があります。
かなり前の本ですが、比較するとそこそこ分かります。
本書では、ダイナムの戦略に対して、多少批判的です。
それが正しいかどうかは、各自で判断するべきでしょう。
マクドナルドvsモスバーガー位の雰囲気で読み比べると良いと思います。