売り場と言う職場限定の物語になっていますが。どの職場でもありそうな話です。特にチームリーダとなる人は同じような悩みを持ってるんじゃないでしょうか？

この本を読んで、毎日同じ状態で店を開けることは、すごいことだって書いてあります。

日常のなんでもない状態を維持することは、実はとっても大変だったりします。でも、大きな成果・変化を出さないと！数字で示さないと評価はされません。でも、その仕事をやめたら、とたんに会社は動かなくなったりします。でも、評価されません。

数字を追いかけたらしんどくなるのも、売り場だけではないかも。


この本を読んで感動したので、管理職の方に送ってみました。喜んでもらえたみたいです。

実際に売り場に立つ人ではないから、他人事のようにおいしいところのエッセンスだけいただけたのかもしれません。お勧めです！

はじめてレビューを書きたくなった本です。何度も読み返しましたが、その度に頭ではなく心が共感して涙が溢れます。チームワークに悩む全ての社会人にお勧めできると思います。販売店でお勤めの方はもちろん、他の職種の方にとっても著者が教えてくれる大切な部分は少しも変わらないはずです。

人がいない、スタッフのやる気がない、残業や雑務多すぎ、競合店増えすぎ、会社の風通し悪すぎ。。。。。
なんて考えているショップのスタッフの方々はもとより、あらゆる接客業や物販サービスをはじめとして、また企業の再生のためにひと踏ん張りしたいけど、いつも心が折れるなんてストレスかかえている人たちみんなに読んでもらいたいです。

ちんたら働いて自己保身と逃げ切りに走るおっさん連中より、この本に登場する２０才そこそこの若者たちの方がうんと真面目で一生懸命です。

今の若い連中は冷めているなんてとんでもない。
この本を読みながら、いいおっさんが何度も目頭を熱くしました。

もうひと頑張りするか！と元気をもらえる本です。

読んでて途中でうっかり涙ぐんでしまいました。

アパレルショップが舞台の再生ストーリーですが、アパレルだけでなくさまざまな物販業でも同様なことは起きていることでしょう。仕事に対する意欲の持ち方、それぞれの役割を理解して責任を果たすことの大切さは、多くの職場でも役立つはず。
現場で働くスタッフ個人としてだけでなく、他のメンバーとともに現場を築き運営するチームとして、いかにして「幸せな売り場」をつくるか(この「売り場」は、「職場」と言い換えることもできるでしょう)。そのためのヒントが物語のなかにたくさん詰まっています。

いわゆる「ビジネス書」的なマニュアル書やノウハウ書ではないので、書かれていることを即実践すればなにかが劇的に変わる、といった内容ではありません。
しかし、具体的で個別のノウハウではない、もっとコアの部分を書いているからこそ、その意味をきちんと自分で考え、くみとりながら読むことで、より普遍的な役に立つと思います。

また、ストーリー仕立てをとっていますが、そのストーリー自体も非常によくできています。
売り場再建型のビジネス小説として、いや、軽い文体はコミックとかテレビドラマに近いかな、そういったものが好きな方にもアピールするのではないでしょうか。

舞台がアパレルで、主要登場人物もほとんどが女性のうえ、あまりにかわいらしいカバーデザインなので、男性は手に取りにくいかもしれません。
でも、そうした「見かけ」の部分で読者を狭めているかもしれないのがもったいない、いい本です。

実際に販売の仕事に携わっています。
本の内容はアパレル業界の販売員のお話し。
私は業種は違うのですが、お店そのものを楽しい場所にする、
働いてるみんながやりがいを持てるお店にする、という意味では、
すぐに使えるノウハウや、内容がたっぷりで本当に参考になりました。
販売に携わっている人には、ぜひお勧めしたい一冊です。