変革のマネジメント―組織と人をめぐる理論・政策・実践
価格： ￥3,675
カテゴリ： 単行本
ブランド： 生産性出版
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：内野崇／著 出版社名：生産性出版 発行年月：2006年08月 関連キーワード：ヘンカク ノ マネジメント ソシキ ト ヒト オ メグル リロン セイサク ジツセン へんかく の まねじめんと そしき と ひと お めぐる りろん せいさく じつせん、 セイサンセイシユツパン セイサンセイシユツパン ４１１８ せいさんせいしゆつぱん せいさんせいしゆつぱん ４１１８、 セイサンセイシユツパン セイサンセイシユツパン ４１１８ せいさんせいしゆつぱん せいさんせいしゆつぱん ４１１８ 個と全体、過去と将来のバランス、安定と変化のダイナミズム、普通の人のための変革論。企業活動の現場を知り尽くした気鋭の学者が変革の視座を提示する。 第１部 基礎編（企業変革とは何か変革論の周辺-変革をめぐる様々な視点と諸理論変革論の前に-組織の動態を理解する基本的な人間観-ヒトをどう捉えるのか基本的な組織観-組織をどう捉えるのか ほか）第２部
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変革理論の俯瞰のために
★★★☆☆
企業の中でいくつかの変革活動に携わってきました。
そうした立場から本書を読むと、変革を考える上で必要な研究や理論を体系的に整理されており、変革を俯瞰するのにとても有益なテキストと思いました。
ただ、実際に企業の中で変革に取り組んでいる人やこれから取り組もうという人には、これらの理論を具体的にどう活かしたらいいのかが分からず、少し物足りない感じがするかもしれません。
実際の企業での改革事例などを取り上げ、理論と実務をリンクさせて解説すると、非常に有益な本になると思います。
そうした立場から本書を読むと、変革を考える上で必要な研究や理論を体系的に整理されており、変革を俯瞰するのにとても有益なテキストと思いました。
ただ、実際に企業の中で変革に取り組んでいる人やこれから取り組もうという人には、これらの理論を具体的にどう活かしたらいいのかが分からず、少し物足りない感じがするかもしれません。
実際の企業での改革事例などを取り上げ、理論と実務をリンクさせて解説すると、非常に有益な本になると思います。
変革とは自分自身が変わること
★★★★★
この本は「組織、ヒトを変えるために」の要素をまとめた1冊です。
組織を変えるためには組織を知る、ヒトを変えるためにはヒトを知る、変革の教科書だと思います。
私自身この本を読んで『まず自分自身が変わること』が変革の始まりなのではないかと思うようになりました。
上司という立場になると「人を上手く動かそう」とか「人を変えよう」とか考えがちですが、
周りを変えたいのなら自分から変わらないと何も始まりません。そのことを教えてくれたのがこの本でした。
リーダーとしてあるべき姿…『リーダー』という概念をちょっと変えてみる、そんなちょっとしたことから組織は変革されていくのではないでしょうか。
多くの人から信頼されるリーダーになるために知っておきたい要素がビッチリと詰まっています。
社会人になる前にこの本を読んでおけばよかったと思いました。社会では教えてくれないことを勉強出来る教科書だと思います。
組織を変えるためには組織を知る、ヒトを変えるためにはヒトを知る、変革の教科書だと思います。
私自身この本を読んで『まず自分自身が変わること』が変革の始まりなのではないかと思うようになりました。
上司という立場になると「人を上手く動かそう」とか「人を変えよう」とか考えがちですが、
周りを変えたいのなら自分から変わらないと何も始まりません。そのことを教えてくれたのがこの本でした。
リーダーとしてあるべき姿…『リーダー』という概念をちょっと変えてみる、そんなちょっとしたことから組織は変革されていくのではないでしょうか。
多くの人から信頼されるリーダーになるために知っておきたい要素がビッチリと詰まっています。
社会人になる前にこの本を読んでおけばよかったと思いました。社会では教えてくれないことを勉強出来る教科書だと思います。