｢就業規則なんて役に立たない」..そんな誤解を払拭する一冊です。下記目次の中でひとつでも「!?」と感じるものがあれば，お読み頂けると幸いです。

Ⅰ，会社を楽に運営したい
Ⅱ，社員の不平不満を抑えたい
Ⅲ，社員の定着率を上げたい
Ⅳ，管理職を機能させたい
Ⅴ，事業承継を円滑にしたい
Ⅵ，人手不足を解消したい
Ⅶ，助成金制度を活用したい

※従業員数100名以下の企業が本書の主な対象です。

..就業規則の“使い方”が分かれば，会社経営が変わります！