ケーススタディで学ぶ人事の仕組みとルール
価格： ￥1,575
カテゴリ： 単行本
ブランド： 日本経団連出版
【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：中島豊／著 出版社名：日本経団連出版 発行年月：2005年07月 関連キーワード：ケース スタデイ デ マナブ ジンジ ノ シクミ ト ルール けーす すたでい で まなぶ じんじ の しくみ と るーる、 ニホン ケイエイシヤ ダンタイ レンメイ コウホウブ ニホンケイエイシヤダンタイレンメイコウホウブ ５８２１ にほん けいえいしや だんたい れんめい こうほうぶ にほんけいえいしやだんたいれんめいこうほうぶ ５８２１、 ニホン ケイエイシヤ ダンタイ レンメイ コウホウブ ニホンケイエイシヤダンタイレンメイコウホウブ ５８２１ にほん けいえいしや だんたい れんめい こうほうぶ にほんけいえいしやだんたいれんめいこうほうぶ ５８２１ 期待される人事部像人事・組織戦略への取り組み組織の機能と役割モチベーションとコミットメント組織における制度の働き社員区分と社員格付けペイ・フォー・パフォーマンス職務制度と賃金制度
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人事担当者にお勧め！
★★★★★
私も企業で人事の仕事をしていることもあり、そうした人の皮膚感覚にあった内容の良書だと思います。ケースの内容も分かりやすく、現実味があり、これから人事の仕組みを考えていく人に良い疑似体験の場を提供してくれます。お勧めいの一冊！
良書です
★★★★★
私も自社の人事制度の改訂に携わった経験がありますが、その流れを疑似体験できる数少ない本だと思います。ケーススタディを通して丁寧に流れが分かるのでお勧めです。
ケーススタディ初学者にお薦め
★★★★☆
大学院などでケーススタディの講義を受講したことがない人は、この本を読めばなんとなくケーススタディを体感できます。
内容には、“そうかな？”と考えさせられるところもあり、ケーススタディとしての考える技術は身に付くかもしれません。
最近、リテンションが流行っているようですが、成果主義を標榜している会社がリテンションを推し進めるのはいかがなものか、と思ってしまいます。
一度読んでおいても損はないでしょう。
実務家の頭の整理に役立つ本
★★★★☆
架空の会社の人事部の組織立ち上げから、その後発生する様々な問題についてケースごとに問題定義し、著者の主張が後述されている。
実際にこれから人事組織の整備をされる方や、人事実務家の頭の整理には役立つと思う。
実際にこれから人事組織の整備をされる方や、人事実務家の頭の整理には役立つと思う。