社労士が見つけた!本当は怖い解雇・退職・休職実務の失敗事例55 (失敗から学ぶ実務講座シリーズ)
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●重要な秘密を知る社員が競合他社に転職した
●一旦、全員解雇して再雇用した
●育児休業中の社員を解雇した
●産休中の社員の不正を発見した
●試用期間終了後「本採用はしない」と伝えた
●パートタイマーを解雇した
●1年間の契約社員を半年で解雇した
●退職届をメールで送ってきた
●パートタイマーから正社員と同等の退職金を要求された
●「懲戒解雇だけはやめてほしい」と言われた
●貸与していた会社の備品を返却しない退職者がいる
●不当解雇を訴える内容証明書が届いた
●就業規則を社員に見せなかった
●能力不足を解雇の理由にした
●飲酒運転を理由に解雇した
●自己破産しそうな社員がいる
●社員が転勤を断ってきた
●整理解雇対象者の人選をした
●退職勧奨をした
●休職者と連絡が取れない
●インフルエンザにかかった社員に自宅待機を命じた
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そんな失敗が回避できる「転ばぬ先の杖!」
失敗から学ぶ実務講座シリーズで労務管理を完全理解!