簡潔に書いているが中身は濃い。
ビジネスリーダーとして必要な基本的且つ本質的な考え方が書かれている。
リーダーとして一回り成長するためには良い本だと思う。

この本では、６つのリーダーシップのスタイルについて
書かれている。

・強制
・権威
・関係重視
・民主
・ペース設定
・指導者

自分に合ったリーダーシップスタイルを知ることも重要だが、
何より、状況・相手などに応じて使い分けることで、
より効力を増すということを教えてくれる。

先日、キャリアショックの著書でもある慶応大学の
高橋俊介先生もこれから必要なのは、「ソフトリーダーシップだ」と
おっしゃっていたが、昔ながらのトップダウンだけでは通用しない。
いかに周囲を巻き込みながらプロジェクトや業務を進めていくことができるか、
組織を越え、会社を越えた、人間関係のネットワーク構築力も
リーダーシップに求められる要素の１つであろう。

管理職や経営者じゃなくても、リーダーシップ力が求められる時代。
ぜひ身につけておきたいスキルである。

非常に読みやすいし、このシリーズの定番のチェックシートや
実践のためのツール類が惜しみなく掲載されているので、
参考にされるとよいのではないだろうか。