勤め人の現在から未来へのスタンス、迷いが払拭できた。愛読書の一冊。何回も読む価値あり。

人生は、有限であって時間制限があることは、言うまでもないことです。
だから、会社に頼り過ぎることなく、戦略的に人生を楽しもうよという一つの提案です。

そのために、２８歳までには、「自分の職」をみつけ（もちろん、早ければ早いほどよい。
同じような事をアップルのジョブズも言っていました。）
「ひとかどの人物」になる必要がある。と説いています。

自分自身を商品と考え、自分を経営するのは、自分自身である。という考え方は
これからの、世の中を生き抜く上で大いに参考になります。

しかし、会社は２年で辞めていいという考えは、雇ってくれる会社が存在する
という大前提があるので、ポンポンと転職出来る人は稀でしょう。
東大クラスの地頭とポテンシャルがあってこそなせる技なので、平均的な人には
あまり参考にならない気がします・・・。

ともあれ、年功序列的な制度が崩壊する昨今、自分の能力は日々磨いていくことが
必須で、（いいか悪いかは別にして）
そういう世の中になったのだという認識を
持つことが大事なのだなと考えさせられました。

３日、３か月、３年という転職の時期があると言われています。
２年で辞めていいかどうかは不明です。

私が学生に言うのは、３年働いたら、その会社のノウハウはだいたいつかめるので、
やめたければ３年働いてからにしてほしいと言ってきた。

３年の間に、人間関係が変わるかもしれません。

著者は、エリートで一流企業に最初に入っています。
そこからの転職と、それ以外の人とでは全く状況が異なるでしょう。

違い状況なのに、２年で転職しても、うまくいかないでしょう。

だって、著者の山崎氏は、実際に転職もし、会社でも仕事をし、実活動を
たくさんしたのですから、仲介でアドバイスするやからの話よりリアルです。

もちろん、高学歴、高収入で、ハイレベルな業種、業界（金融証券という伏魔殿）の
勝ち組エリート層ならではの経験と論理、万人にあてはまるわけ
もない、という思いもありますが、しかし、やっぱり経験豊富な方の
経験談は充実していて情報やアドバイスは貴重。

私は２回読みました（珍しくも）。それほど、役にたちます。
転職を繰り返して、独立するかどうかは、読者個人個人の判断だし、
ここまで書かれている、転職経験者の話は、そんなにめったに聞けない
（読めない）ですし。会社の選び方や面接の注意点や転職した先のなじみ
方まで書かれているのは、かゆいところに手がとどく感があります。

特に若い社会人にお奨めですし、もっと早くこの本を読んでいたら、と
思う個所もたくさんあります。勝間氏の「会社に人生を預けるな」という
リスク・リテラシーの覚醒を説いた本がありますが、それよりももっと
現実的で経験に裏打ちされた、泥臭い就職、転職市場話が満載です。

２年で辞めるかどうか、は、個人の判断ですが、しかし、国や会社の寿命が
ここまで短く、かつ、安定のないものになった以上、会社に生きながらも
稼げる道もたてていく、というのは、副業も含めて当たり前の世の中。

サバイバル・キャリアを考えて、会社に翻弄されない、負けない人生と
付加価値を自分につけるためには、最近稀有なお奨め本です。

誰かが言った、「自分を客観的に見ることができる」という言葉が
ぴったりな、ちょっと怖い、その山崎氏の冷静さと、込み入った文体を我慢すれば、
新書にしてはページ数が多い本書は、でもどんどん読むことができます（と思う）。

何度も転職できるだろうけど。。。一般の人は？？？

人によっては大いに参考になるんじゃないかっていう
ぐらいの本。