「上司」と呼ばれるポジションの役割を与えられた時に、
この本を読んでから「部下」と接して欲しい。
既に「上司」であり、「部下」がいるのなら、今すぐに購入して欲しい。
　
権力の座に座って、高圧的な態度で指示を出す時代ではない。
そんな方法をとっているから、日本は迷走してるのだ。
「部下」である「パートナー」と上手にコミュニケーションをとろう。
本書は、心理学的なアプローチでどのように接したら良いのかを、
易しく説明してくれる良書である。
　
私は本書を読んで、自分の未熟さを痛烈に恥じる事となった。
この本に出逢わなければ、一生懺悔することになったと思う。
部下の人生や、会社における貢献度を無にしてしまっていたと思う。
一人でも多くの人に、是非読んでもらいたい。