【『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』誌の人気連載が待望の電子化！
「経営理論」を学ぶことは、実際のビジネスにも役に立つ！】

ハーバート・サイモン、ジェームズ・マーチ、
リチャード・サイアートを中心とした「カーネギー学派」の影響を大きく受けて、
そこからイノベーション・組織学習について固有の理論が派生し、発展した。
その中でも今回は、
現代経営学でイノベーションを説明する際に最も重要視される
「知の探索」（exploration）と「知の深化」（exploitation）の理論を取り上げる。

＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2015年11月号）』に
掲載された論文を電子書籍化したものです。