あたりまえだけどなかなかわからない組織のルール (アスカビジネス)

価格：￥998

カテゴリ：単行本

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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】著者／訳者名：浜口直太／著出版社名：明日香出版社発行年月：2005年10月関連キーワード：アタリマエ　ダケド　ナカナカ　ワカラナイ　ソシキ　ノ　ルールあたりまえ　だけど　なかなか　わからない　そしき　の　るーる、アスカ　シユツパンシヤ　アスカシユツパンシヤ　０１３４あすか　しゆつぱんしや　あすかしゆつぱんしや　０１３４、アスカ　シユツパンシヤ　アスカシユツパンシヤ　０１３４あすか　しゆつぱんしや　あすかしゆつぱんしや　０１３４とても大切なことなのに意外とわかっていない！これだけ守れば組織のなかで絶対うまくいく。組織のなかで、いかに考え、いかに動けばいいかがわかる本。「一人立つの精神」で毎日ホウレンソウを忘れずに一度リーダーと決めたら、徹底的に仕えよう団結を崩す人は組織から外そう団結第一立場が人をつくる組織内でメンターを見つけよう組織における「師弟不二」の凄さ権威主義は組織を崩壊させる人材をキープするには自己実現

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仕事のルールと同じ様な内容 ★★☆☆☆

前作の仕事のルールの本も読みましたが、
ほとんど同じ様な事が書かれていました。
読んでいて、無理やり組織のルールの本に
入れようとしている内容が多かった気がした。
組織のルールというタイトルではなく
仕事のルールの続編の様なタイトルの方が良かったと思います。
組織のルールというタイトルに
ひかれて読むにはいまいちの内容だと思います。

意外と気が付けない ★★★★☆

組織での居心地が悪いなと感じ事がある人、
もしかしたらそれは環境が悪いのではなく、
あなた自身に何か必要な自覚が欠けているのかもしれない。

それぞれ立場的に抱える問題は異なる。
だからこそ、この本に書かれているルールを組織に属する全ての人が心に留めておけたら良いと思った。

「職場は人生の大学」、
プロフェッショナルとしての生き方をお互いに認め、尊敬することをいつまでも忘れずにいたいと思った。

色々な立場の人に参考になる ★★★★☆

新人から企業の経営者にいたるまで、あらゆる立場の人が組織の中で
どんなことを心がけていくべきなのか、詳細に述べてある。
ただ、情報が多い分少し内容が似ている項目もいくつか見受けられた。

人間性の向上 ★★★★★

リーダーという職責を果たしていくには、実務に対する専門性だけが卓越していれば良いという訳ではなく、むしろ、専門性よりも基本的な人間的資質が非常に重要であるということを学ばせて頂きました。今後、いかに人間性をより向上させていくかということを私の重要なテーマとしてゆきたいと思いました。

対人マネジメント ★★★★★

組織で成果を挙げていくには、何よりも対人マネジメントが重要であるという事を学ばせて頂きました。この本でより多く学ばせて頂いたことを、今後は自分の仕事を通して実践してゆきたいと思いました。