【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：デビッド・シロタ／著　ルイス・Ａ．ミスキンド／著　マイケル・アーウィン・メルツァー／著　スカイライトコンサルティング株式会社／訳 出版社名：英治出版 シリーズ名：ウォートン経営戦略シリーズ 発行年月：2006年02月 関連キーワード：ネツキヨウ　スル　シヤイン　キギヨウ　キヨウソウリヨク　オ　ケツテイ　スル　モチベーシヨン　ノ　サンヨウソ　ウオートン　ケイエイ　センリヤク　シリーズ ねつきよう　する　しやいん　きぎよう　きようそうりよく　お　けつてい　する　もちべーしよん　の　さんようそ　うおーとん　けいえい　せんりやく　しりーず、 人材が流動化している現代日本。仕事の「やりがい」に悩む人々は後を絶たず、企業もそれを示せなければ優秀な人材を逃してしまう。企業の業績が、社員の「やる気」に、これまで以上に左右される時代である。では、モチベーションを高める企業とは、どういうものだろうか？この問題に、骨太の人材マネジメント論で挑むのが本書である。世界各国での調査をもとに、本書はモチベーションを構成する公平感・達成感・連帯感の３要素を刺激し、仕