「先生、どうすればいいんでしょうか？」大企業の97・5％に1ヶ月以上休職中の「病み社員」がいる今、メンタルヘルスの知識は上司の必須教養だ。療養中の働きかけは？　復帰した時の注意点は？　上司が発する切実な疑問に応えつつ、部下を精神的に追いつめないためのヒントを提示。