ゼミナールのテキストとして読んだこの本は、知ってよかったと思うことが多くしかも表現がわかりやすい部類でした。（講演を文におこしている）
後藤玲子さんの章がサンドイッチされていることで理解もしやすいことでしょう。

私も就職活動においてｾﾝの理念をよく引き合いに出したりしましたが、？マークが面接官に浮かぶばかりでした。話を理解してもらっても、所詮きれいごととしか受け取られないでしょう。（非営利や利益追求以外の信念が強い組織は除く）

インドの経済学者
アジア初のノーベル経済学賞受賞者
アマルティア・セン

彼の『潜在能力アプローチ』の考え方は、就職の面接で「自分のやりたいこと」を論理的に説明する際に大変役立ちました。

断食と飢餓の違い――

それは、前者が、食べようとすれば食べられる潜在能力があるのに対して、後者はそもそもそのような潜在能力さえ喪失している点にある。

人々が、若者がもっと、その潜在能力を感じられ、実現していける社会へ…‥