本書では、「同じミスを繰り返す部下が多い」、「生産性がなかなか上がらない」とお悩みの製造現場の問題や悩みを一つでも解決できる内容をお届けします。
なぜ、「設備投資ゼロ　【ことば】と【視点】を変えるだけで生産性、利益率を上げる秘訣」を執筆しようと思ったのか。
それは、製造現場には、現場と意思疎通を図ることができていない、行動を促すことができない、部下のモチベーションが低いという、現状がわかっても、どうして良いのかわからない管理職が多くいるからです。
製造メーカーの管理職の方々の傾向として、ものづくりが好きで、ものづくりに熱い思いを持っている方が多いです。
図面のこと、製品規格のこと、使われる用途、製造の工法など、様々な知識、スキルを持っています。
その一方で、苦手としているのが、マネジメントや、対人関係のスキル。

本書では、なぜ、製造業で、「人（良好な人間関係）」が必要なのか、会社の業績に直結するのか、どのようにして、人（良好な人間関係）を育てることができるのかをお伝えしていきます。

本書がきっかけとなり、あなたの会社、職場の生産性、能率が上がり、あなたの会社の業績アップに貢献することができたら、これ以上嬉しいことはありません。

第一章　ヒューマンエラーを無くす２つのポイント
●どこに意識を向けるか
●【なぜ】を明確にする
第二章　考えさせて行動させる【ことば】と【視点】の使い方
●「なぜなぜ分析」は問題解決につながらない
●「どうすれば」で問題解決につながる行動を促す。
第三章　Ｐ/ＰＣバランスの考え方による【ことば】と【視点】の使い方
●成果を達成するために、どこに【視点】を向けるか
●Ｐ/ＰＣバランスの具体例
第四章　だろうスイッチをオフにする【ことば】と【視点】の使い方
● だろうスイッチによる損害
● だろうスイッチをオフにする【ことば】と【視点】
終わりに