全てを一人でやってきたけど、そろそろしんどくなってきた事業主さん、今が新しく人を雇うタイミングですね。これから事業を大きくしていくためには、一人で行っていくには限界があります。でも、人を雇うのは、本当に大変です！　労働者を守るためには10以上の法律があって、決め事がたくさんあるからです。

私は社会保険労務士として、たくさんの個人事業主さんや、まだ誰も雇っていない会社が初めて人を雇うときのお手伝いをしてきました。その中で感じたのは、皆さんが間違うところ、戸惑うところは、ほとんど同じだということです。この本は、そんな点を中心に取りまとめました。最初から読むと人を雇うために必要なことが理解できますし、実際に疑問が出てきた時に必要な箇所を読み返していただくと、よりご理解いただけると思います。

本書は、労働法の法律をよくご存知ない方にもわかりやすく、なるべくやさしい言葉で書いています。原則があっても、実際にはさまざまな要件があり、例外もあります。本書にあげた事例以上につっこんだ内容が必要なもの、適用にはさまざまな届出が必要になる場合があります。詳しくは関係省庁や、労務管理の専門家である社会保険労務士にご相談ください。もちろん、私宛にも、お気軽にご相談ください。

【著者プロフィール】
社会保険労務士　近藤小百合
リース会社、税理士事務所で勤務後、2012年元旦にＦＭＰ社会保険労務士事務所を開設。「会社も従業員もその家族もみんなＨＡＰＰＹになろう！」を事務所の理念として、素敵な会社つくりのお手伝いをしている。

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