DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2018年04月号 [雑誌]
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│特集│その戦略は有効か転換点を見極める
●[インタビュー]サイバーエージェントが実行した事業転換の要諦
経営者は黒字に逃げてはいけない
・藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役社長
●企業を窮地に追い込むエスカレーション・オブ・コミットメント
賞味期限切れの戦略に縛られるな
・フリーク・バーミューレン ロンドン・ビジネススクール 准教授
・ニロ・シバナサン ロンドン・ビジネススクール 准教授
●捨てるか、賭けるか、様子見か
戦略転換の壁を越える法
・清水勝彦 慶應義塾大学大学院 教授
●小売業界から高利益率を維持する施策を学ぶ
「成長」から「成熟」への戦略分岐点
・マーシャル・フィッシャー ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授
・ビシャル・ガウル コーネル大学 ジョンソンスクール・オブ・ビジネス 教授
・ハーブ・クラインバーガー ニューヨーク大学 スターンスクール・オブ・ビジネス 非常勤教授
●[インタビュー]時代を超えて継承するモノづくりの哲学
アシックスの変革:何を変え、何を守っていくか
・尾山 基 アシックス 代表取締役会長兼社長CEO
│HBR翻訳論文│
●【経営戦略】息の長い破壊者たちの戦術
「一発屋」のスタートアップが二度目の成功を手にする条件
・ラリー・ダウンズ アクセンチュア・リサーチ シニアフェロー
・ポール・ヌネシュ アクセンチュア・リサーチ グローバルマネージングディレクター
●【ガバナンス】変わりつつある経営陣との関係
取締役会の新たな役割:イノベーションを統治する
・リンダ A. ヒル ハーバード・ビジネス・スクール 教授
・ジョージ・デイビス マクアンドリューズ・アンド・フォーブス エグゼクティブ・バイスプレジデント
●【チームマネジメント】その問題点に十分に対処せよ
マルチチーミング:複数チームへの参加を組織の強みにする
・マーク・モーテンセン INSEAD 准教授
・ハイディ K. ガードナー ハーバード・ロースクール 特別フェロー
│連載│
●世界標準の経営理論
世界標準の実証分析
ビジネスの実証分析は想像以上に身近で、とてつもなく深い
・入山章栄 早稲田大学ビジネススクール 准教授
│Spotlight│
●官僚主義のツケ
・『ハーバード・ビジネス・レビュー』編
│Inventing the Future:未来をつくる⑰│
●人が成長するプロセスに、生涯貢献し続ける
・仁禮彩香 Hand-C 代表取締役社長
│Idea Watch│
●ファッションブランドにアウトレットモールが必要な理由
『ハーバード・ビジネス・レビュー』編
●やりやすい仕事を優先する弊害
『ハーバード・ビジネス・レビュー』編
●計画を書面にしてみると成功率が高まる
『ハーバード・ビジネス・レビュー』編