「就活生応援キャンペーン」発売１週間９９円

■内容紹介

　３月になると、毎年黒いスーツを着た学生の姿を見かけるようになります。
「今年も就職活動の季節がやってきた」と感じる日本の風物詩です。

「なぜ、就活生は全員黒いスーツを着ているのだろう？」
と疑問に思うことはありませんか？

　全員が黒いスーツに黒いバッグ、黒い靴。そして黒髪に白いワイシャツ。
まるで制服のようです。「個性の時代」と言われているにもかかわらず、
見分けがつかないほど同じ格好をしていることに疑問を感じます。

　黒いスーツを着ている就活生を電車内や街中で見ていたら 、
あることに気がつきました。

　それは、黒いスーツは美男美女を引き立たたせるということです。
美人が黒いスーツを着ると、さらに美しく見えます。　
　ところが、そうでない学生はどうでしょうか？いつもとても可愛いらしいのに、
「こんなに垢抜けない子だったの？」と驚くほどの変わりようです。

　それだけではありません。黒いスーツは、生地の良し悪しが遠目でも
はっきりわかります。つまり、就活生が着ている黒いリクルートスーツは、
美しくてお金に余裕のある家庭の学生を引き立てるためのスーツなのではないか？
という疑問が湧いてきたのです。

　穿った見方をすれば、黒いスーツは大勢の学生の中から
「美人でお金持ちの学生を簡単に見分けるために」考えられた戦略なのではないのか？
という考えがわいてきました。

　人気企業ランキングに入る会社では、1日に何回も会社説明会が行われます。
それぞれの学生が個性を生かした服装をしていたら、
「この学生もいい、いやいやこちらの学生もいい」
と選ぶのに時間がかかってしまいます。
ところが、同じ格好をしていれば、あぶり出しのように簡単に見分けがつきます。

　私は大学の「ビジネスマナー」授業で、就職活動の「面接試験」を指導しています。
採用担当者から好印象を持ってもらえるような「立ち居振る舞い」や「話し方」を教えています。
面接指導した学生は、人気企業や一部上場企業から、次々と内定通知をいただくことができました。

　「５社に内定したのですが、どうやって辞退すればよろしいでしょうか？」
という悩みを学生から相談されることもしばしばです。

　なぜ、こんなに内定をもらえるのでしょうか？
それは、会社組織を考慮して教えているからです。
人事の面接官や採用担当者は、社内での出世コースにいる人がほとんどです。
このような基本的なことを知らずに、挨拶のお辞儀の角度や自己PRをいくら練習してもうまくいくはずがありません。

　真夏の暑い日に、汗をかいて顔を真っ赤にし、
黒いスーツを着て就職活動をしている学生を見ると、気の毒で涙が出てきます。

　友人は次々と会社が決まるのに、「なぜ、私だけが就職先が決まらないのだろう？」
と心理的に追い詰められる学生もいると思います。
貴重な大学生活を、長期間の就活で無駄にするのはとてももったいないと思います。

会社組織を理解する。つまり「就活のカラクリ」がわかれば、
最短で内定通知をもらえる可能が高くなります。
「最短内定２０１８」が、一人でも多くの就活生の役に立てることができれば幸いです。


■目次

まえがき

第１章：なぜ、就活生は黒いスーツに黒い髪なの？
コラム：黒いスーツを着ていないと面接も受けられないって本当？

第２章：会社がわかれば、就活はうまくいく
コラム：就活ダイエット

第３章：就活が長引くと困るのは、学生だけではありません
コラム：宮城県 ラーメン店主催「就活支援セミナー」

第４章：相手を面接するような立場で臨む「最終面接」
コラム：決定権を持つのは誰？

あとがき


【著者プロフィール】

高畠真由美（たかはたまゆみ）

帝京大学非常勤講師
秘書技能検定　面接審査員
TCF（TakahataMayumi Consulting Firm）代表

１９６３年、東京生まれ
１９８４年、サッポロビール株式会社（現在サッポロホールディングス）入社１３年勤務。
秘書室に配属され、新入社員ながら会長秘書に抜擢される。社長秘書が結婚退職する際
「わたしの後任は高畠さんに任せたい」と推薦され、入社２年目で社長秘書となる。
入社９年後「研修の仕事をしてみたい」という希望が通り、社内のエリートコースである
ビール営業本部営業部に異動。営業マン教育担当となる。
本来総合職がする仕事を担当していたため、尊敬する上司から
「総合職試験を受けてはどうか？」と勧められ総合職試験を受け合格、法人向け営業に従事。
女性社長のパイオニア・女性社長四天王とテレビ雑誌で取り上げられる経営者から
「私の秘書になって欲しい」と請われ転職。女性社長秘書４年。コンサルティング会社2年を経て、
２００３年独立。ゴール＆ドリーム設立。２０１５年４月 TCFに社名変更。

【著書】
「現役審査員による集中レッスン秘書検定２・３級合格テキスト＆問題集」ナツメ社
（出版４ヶ月で１万部突破、２０１７年５月現在１０刷発売中）

【メディア掲載実績】
・月刊人事マネジメント２００９年１１月号（誌上セミナー）
・週刊現代（スーパーOLたちビジネスの切れ味）
・日刊ゲンダイ
・All About（職種探訪・コーチングを学んで独立開業）
・シティリビング（課題をクリアする/自分ログで楽しくバージョンアップ）
・光文社「美ＳＴ」（記憶で脳を活性すれば夢が叶う！幸せになれる！）